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在線教師粉絲過萬時薪2萬 行業火爆源于補課"剛需"

2016-03-31 07:51:00 來源:光明教育

  光明教育訊(記者 陳百惠)近日,一則教師在線輔導授課,月薪上萬元的新聞引起爭議。這位老師事后向媒體表示,網上公布的時薪其實低了,現在自己最高時薪為25000元。在線授課教師收入真的能達到這個水平么?在線輔導如此受捧的根源在哪?記者就此展開調查。

  部分教師學生粉絲過萬 時薪或超2萬

  網曝最高時薪超2萬?在線答疑平臺阿凡題相關人員向記者證實了這一傳言。她透露,在她所工作的在線平臺,除了未收費的地區,大約2%—3%的輔導教師可以達到或超過網傳收入。

  當前,網絡在線授課、網約教師家教等平臺頗受追捧。而目前平臺上已有超過2萬名經過審核培訓的專業答疑教師,其中一對一“即時輔導”教師近3000名。“在線教師都擁有自己的忠實學生,甚至有的學生粉絲過萬,一些老師本身在學生圈中也有真大的影響力,”她介紹道。

  平臺相關人員稱,在線答疑平臺讓師生關系有了全新的詮釋方式。在教育的自由市場當中,教師需要用實際的教學實力來號召學生,能夠彌補傳統教育缺乏自省教學質量的機制。

  “教學步驟通常分為‘診、教、練、測、答',其中,只有‘答’,答疑是由學生發起的知識掌握程度反饋,同時也是老師診斷并深入下一教學循環的基礎,傳統教育著重在‘教’以及‘測’,而在線教育則彌補了傳統教育在‘答’部分的缺失。在線答疑平臺通過解決‘答’這個步驟的難題,成為了傳統課堂教育的有力補充。”。

  在線輔導火爆源于旺盛的補課“剛需”

  據記者了解,在線輔導機構除部分專職于在線教育的老師外,也有北京等地的公職教師在課余時間兼職網絡教學。有專家認為,在完成本職工作的前提下,公辦學校教師通過網絡授課應被許可,但也有專家表示,此類行為明確違反了教育部針對教師有償補課的相關規定。“在線授課”“網絡約家教”等形式與“有償補課”是否不同?對此,業內人士觀點不一。

  南京市教育局一負責人接受媒體采訪時表示,南京市教育局曾出臺《關于禁止中小學在職教師從事有償家教的規定》,雖然“線上輔導”是新生事物沒被列入其中,但應該屬于“在校外社會力量辦學機構兼職從事學科類教學、文化補習并從中獲取報酬”一類,所以是被禁止的。

  對于公辦教師通過在線培訓掙錢,江蘇常州一四星級中學數學教師則認為這沒什么好指責的。他認為,這屬于勞動所得,合法收入,有市場有需求,配得上這個收入。

  不過,該教師也認為,盡管在線教育有著性價比高的優點,但互動性差也是其顯著弊端。“很多老師不了解學生情況,也不是在學校一線教書,學生不能指望從這些課上獲得質的飛越。”

  21世紀教育研究院副院長熊丙奇則認為,雖然我國在教師法中沒有禁止有償補課,但網絡授課同樣有收費上課的情節,是公開的有償補課,他說,目前我國地方教師的待遇較低,義務教育法、教育法等上位法中,也找不到教師不得兼職的法律依據,有償家教本身也很難取證。不少教師確實會通過雙休日兼職的方式,改善自己的經濟狀況。

  “社會本身對教師有償補課這一問題,就一直很糾結與分裂,教師待遇不高、學生補課需求‘剛性’存在,因此,治理有償補課,基本上也就是說說,在這種情況下,單價低廉的“在線授課”,自然是學生、家長可能追捧的一個選擇了。”熊丙奇稱。

  熊丙奇認為,目前在線輔導的紅火,從根本上說,還是因為社會存在旺盛的補課需求。在治理有償補課上,目前的問題是:要求教師履行不兼職責任,與沒有國家教育公務員制度支撐分離;要求學校推進素質教育,與升學考試制度制造應試教育分離。“治理教師補課、減輕學生的負擔,必須消除這種分離,理順治理的邏輯,這些都需要改革升學考試評價制度才能有效治理。”熊丙奇稱。

編輯:單曉琳

關鍵詞:補課;教師需要;教師收入;在線教育;教師待遇

說兩句

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在線輔導的紅火,從根本上說,還是因為社會存在旺盛的補課需求。說到底,有公職的教師在線授課,其性質就是有償補課,和線下補課沒有什么兩樣。治理教師補課、減輕學生的負擔,必須消除這種分離,理順治理的邏輯。

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