新華社記者葉昊鳴

　　近日，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局正式向社會(huì)發(fā)布13個(gè)新職業(yè)信息。新職業(yè)包括人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計(jì)算工程技術(shù)人員、數(shù)字化管理師、建筑信息模型技術(shù)員、電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師、電子競(jìng)技員、無(wú)人機(jī)駕駛員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員等，是自2015年版國(guó)家職業(yè)分類大典頒布以來發(fā)布的首批新職業(yè)。

　　“新職業(yè)是在向社會(huì)公開征集的基礎(chǔ)上，經(jīng)專家評(píng)審、公示征求意見后，按程序遴選確定的。”人力資源社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次共征集到43個(gè)建議職業(yè)，經(jīng)專家嚴(yán)格評(píng)審，報(bào)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局批準(zhǔn)，最終發(fā)布了上述13個(gè)新職業(yè)信息。

　　對(duì)這13個(gè)新職業(yè)進(jìn)行分析，可以發(fā)現(xiàn)主要集中在高新技術(shù)領(lǐng)域，這與我國(guó)當(dāng)前所處社會(huì)發(fā)展階段、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)發(fā)展、科技創(chuàng)新能力提升、信息化廣泛使用等方面有著莫大的關(guān)聯(lián)。

　　當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，這對(duì)勞動(dòng)者的科學(xué)文化素質(zhì)和能力水平提出新的要求。近幾年，隨著我國(guó)人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算的廣泛運(yùn)用，與此相關(guān)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，對(duì)從業(yè)人員的需求大幅增長(zhǎng)，形成了相對(duì)穩(wěn)定的從業(yè)人群。在這一背景下，以較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和能力為支撐、從業(yè)人員普遍具有較高學(xué)歷的4個(gè)專業(yè)技術(shù)類新職業(yè)－－人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員和云計(jì)算工程技術(shù)人員應(yīng)運(yùn)而生。

　　另一方面，隨著新興技術(shù)的采用，傳統(tǒng)的第一、第二產(chǎn)業(yè)越來越智能化，工業(yè)機(jī)器人替代生產(chǎn)流水線上簡(jiǎn)單勞動(dòng)力的做法在部分地區(qū)得到推廣。工業(yè)機(jī)器人的大量使用，與工業(yè)機(jī)器人相關(guān)的生產(chǎn)、服務(wù)和培訓(xùn)企業(yè)蓬勃發(fā)展，因此對(duì)工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員和系統(tǒng)運(yùn)維員的需求也在逐漸增加，使其成為現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)一線的新興職業(yè)。同時(shí)，隨著無(wú)人機(jī)技術(shù)的成熟，無(wú)人機(jī)在植保、測(cè)繪、攝影、高壓線纜、農(nóng)林巡視和物流等應(yīng)用領(lǐng)域大展身手，也在一些人類難以完成的高難險(xiǎn)和有毒有害工作方面日漸活躍，大量無(wú)人機(jī)的使用，使無(wú)人機(jī)駕駛員成為名副其實(shí)的“新職業(yè)”。

　　除此之外，信息化的催化作用使傳統(tǒng)職業(yè)的活動(dòng)內(nèi)容發(fā)生變革，從而衍生出新職業(yè)，如數(shù)字化管理師、建筑信息模型技術(shù)員等；物聯(lián)網(wǎng)在辦公、住宅等領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，信息化與現(xiàn)代制造業(yè)深度結(jié)合，物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試從業(yè)人員需求量激增；在不少國(guó)際賽事的推動(dòng)下，基于計(jì)算機(jī)的競(jìng)技項(xiàng)目發(fā)展迅猛，電子競(jìng)技成為巨大的新興產(chǎn)業(yè)，電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師和電子競(jìng)技員職業(yè)化勢(shì)在必行；農(nóng)民專業(yè)合作社等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織發(fā)展迅猛，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織、設(shè)備作業(yè)、技術(shù)支持、產(chǎn)品加工與銷售等管理服務(wù)的人員需求旺盛，農(nóng)業(yè)經(jīng)理人也在逐漸成為熱門的職業(yè)。

　　“催生新職業(yè)很重要的一點(diǎn)，是社會(huì)的需求。需求變遷了，職業(yè)也會(huì)隨之變遷。”人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心標(biāo)準(zhǔn)處處長(zhǎng)葛恒雙表示，近幾年，物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、信息安全、數(shù)字制造、人工智能等新興概念層出不窮，目前已經(jīng)催生出很多新職業(yè)。未來人力資源社會(huì)保障部還將密切跟蹤職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域的新發(fā)展新變化，動(dòng)態(tài)了解和掌握新職業(yè)發(fā)展情況，并將完善新職業(yè)發(fā)布制度，定期發(fā)布新職業(yè)信息。