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高校畢業(yè)生青睞體制內(nèi)工作 能解決大城市戶口

2016-08-16 07:53:00 來源:中國青年報

   厘清畢業(yè)生青睞國企和事業(yè)單位的真實(shí)原因,才能更好地引導(dǎo)高校畢業(yè)生合理就業(yè)。這不光需要觀念引導(dǎo),也要在政策上發(fā)力。

  北京高校畢業(yè)生期望月薪平均值7411元,其中,醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生期望月薪最高;畢業(yè)去向前3名依舊是北京、廣東、上海;行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位仍是畢業(yè)生首選……國家統(tǒng)計(jì)局北京調(diào)查總隊(duì)近日公布“2016年北京高校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及就業(yè)意愿調(diào)查”結(jié)果,調(diào)查對象包括北京大學(xué)、清華大學(xué)等24所在京高校的1686名應(yīng)屆畢業(yè)生。

  高校畢業(yè)生青睞國企和事業(yè)單位是一個老生常談的話題,論及背后原因,有關(guān)分析卻總在外圍打轉(zhuǎn),沒找到核心原因。

  對于高校畢業(yè)生擠破頭往體制內(nèi)鉆,人們總說是為了安逸和穩(wěn)定,不愿意拼搏。這樣的觀點(diǎn)頗具代表性。這好像有些道理,畢竟人各有志,有些人就想著安逸一些。但是,國企和事業(yè)單位年年成為首選,怎么會有那么多人喜歡穩(wěn)定呢?

  高校畢業(yè)生青睞體制內(nèi)工作,其實(shí)有著更實(shí)際的原因。一是國企和事業(yè)單位可以解決大城市的戶口,而民企則很難;二是民企或許起薪高點(diǎn),但還沒有高到愿意讓畢業(yè)生放棄戶口這一福利。兩利相權(quán)取其重,當(dāng)然是先拿到戶口再說。

  如果媒體或者學(xué)者有興趣,可以再去做兩個調(diào)查:首先可以看北京生源畢業(yè)生的就業(yè)意向,已有北京戶口的畢業(yè)生還青睞國企和事業(yè)單位嗎?再者,可以調(diào)查一下近年來進(jìn)入體制內(nèi)的年輕人的離職率,看拿到戶口后,他們會不會再因?yàn)榇觥⒗硐氲纫蛩刈叱鲶w制。研究這些數(shù)據(jù),想必有不一樣的發(fā)現(xiàn)。

  從近年畢業(yè)生就業(yè)去向統(tǒng)計(jì)中不難發(fā)現(xiàn),心儀國企和事業(yè)單位的人不僅沒有下降,反倒有所上升。這未必因?yàn)樽非蠓(wěn)定的畢業(yè)生多了,而有著深刻的社會背景:一方面,大城市落戶政策在不斷收窄,落戶名額被嚴(yán)格壓縮,戶口越來越“值錢”;另一方面,民營企業(yè)的發(fā)展面臨困局,今年一季度民間投資同比增長5.7%,比去年同期增速降低了7.9個百分點(diǎn)。在如此雙重背景下,畢業(yè)生為什么首選體制內(nèi)工作,也就不言而喻了。

  厘清畢業(yè)生青睞國企和事業(yè)單位的真實(shí)原因,才能更好地引導(dǎo)高校畢業(yè)生合理就業(yè)。這不光需要觀念引導(dǎo),也要在政策上發(fā)力。比如,逐漸剝離戶口福利,別讓畢業(yè)生把戶口看得那么重要;再比如,激活民間資本,大力扶植中小企業(yè),讓民營企業(yè)更有吸引力。

  要改變高校畢業(yè)生傾向于國企和事業(yè)單位就業(yè)的現(xiàn)狀,歸根結(jié)底還要給體制內(nèi)外的工作賦予平等地位。至于喜歡穩(wěn)定和安逸這種個人觀念層面的問題,顯然不是主要矛盾。

編輯:葛成

關(guān)鍵詞:畢業(yè)生;體制;工作

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