央廣網(wǎng)福州4月22日消息（記者張子亞 葛朝興）福州市政府常務(wù)會議21日通過《福州市高技能人才隊伍建設(shè)暫行辦法》，擬對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、基地、企業(yè)以及各地職業(yè)院校等進(jìn)行分類獎勵，加大高技能人才的培養(yǎng)、引進(jìn)。鼓勵企業(yè)建立高技能人才崗位技能津貼或級酬掛鉤薪酬分配制度，對獲得高級工職業(yè)資格證書的職工，企業(yè)可參照大專畢業(yè)生確定待遇，技師、高級技師可分別參照工程師、高級工程師確定待遇。

　　根據(jù)剛通過的辦法，對以社會化考評方式組織培訓(xùn)高技能人才的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按取得證書的人數(shù)和不同專業(yè)工種分別給予補(bǔ)助：高級工每人補(bǔ)助1000元，技師、高級技師分別為1600元、2200元，對于耗材較大的焊工、車工等機(jī)加工專業(yè)工種補(bǔ)助上浮30%。對以企業(yè)考核認(rèn)定方式培養(yǎng)技師和高級技師的企業(yè)，則按人數(shù)分別給予每人800元、1100元補(bǔ)助。

　　福州市擬對年培養(yǎng)高技能人才達(dá)到150人以上的產(chǎn)業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地和高技能人才培養(yǎng)考核基地，按取得證書人數(shù)給予每人300元獎勵，獎勵最高額度不超過10萬元。

　　辦法還提出，鼓勵全國各地和港澳臺地區(qū)職業(yè)技術(shù)院校為福州市企業(yè)輸送具有高級工以上職業(yè)資格證書的畢業(yè)生，對一次性輸送30名以上高級工，工作滿一年并依法參加社會保險的，按輸送人數(shù)給予輸送單位每人800元獎勵；輸送10名以上技師或高級技師，工作滿一年并依法參加社會保險的，按輸送人數(shù)給予輸送單位每人1600元獎勵。

　　此外，今后，獲得福州市“優(yōu)秀高技能人才”和“首席高級技師”稱號，并在福州工作的高技能人才，從獲得稱號之日起一次性給予1萬元和3萬元獎勵。由福州市申報獲得“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”“國務(wù)院特殊津貼”“國家級技能大師工作室”的高級技師享受企業(yè)正高級專業(yè)技術(shù)人員待遇。