央廣網(wǎng)烏魯木齊1月28日消息（記者蔣雪嬌 烏魯木齊臺記者潘靜）記者今從烏魯木齊市人社局了解到，2017年烏魯木齊市共引進各類人才1965人，有效緩解了各行業(yè)對緊缺人才的迫切需求。2018年烏魯木齊市將繼續(xù)加大緊缺人才引進力度，推動首府各項事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。

　　今年26歲的楊麗是畢業(yè)于蘭州大學(xué)的碩士研究生，通過人才引進方式到烏魯木齊工作已經(jīng)有五個多月了。她說，選擇來到烏魯木齊，最重要的是看中這里廣闊的發(fā)展前景。“我覺得烏魯木齊本身就很有魅力的一個城市，也是與‘一帶一路’相契合嘛，未來的發(fā)展也是很大的，所以我就選擇了來到這里工作，工作方面很忙碌，但是也很充實，生活方面沒有后顧之憂。”

　　烏魯木齊市引進優(yōu)秀人才的范圍包括：獲得國家級自然科學(xué)和社會科學(xué)重大獎項的專業(yè)技術(shù)人員、享受國務(wù)院特殊津貼的專家等。對于機關(guān)事業(yè)單位赴內(nèi)地高校引進的優(yōu)秀人才，烏魯木齊市按照碩士2.5萬元、博士3.5萬元的標準發(fā)放生活補貼，并提供“拎包入住”的人才公寓。一系列優(yōu)厚待遇的落實也堅定了引進人才扎根首府、干事創(chuàng)業(yè)的決心。畢業(yè)于東北大學(xué)的碩士研究生羅智恒現(xiàn)在烏魯木齊市政府辦公廳工作，他表示：“我想我會把我在大學(xué)里學(xué)到的東西用到現(xiàn)實生活中，能學(xué)有所用，對烏魯木齊我的第二故鄉(xiāng)奉獻我自己的力量。”

　　烏魯木齊市人社局人力資源規(guī)劃發(fā)展處處長陸鴻雁介紹，今年，烏魯木齊市將進一步拓寬人才引進渠道，助力首府各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

　　陸鴻雁：“ 2017年烏魯木齊市共引進各類人才1965人，2018年我們將編制發(fā)布急需緊缺人才需求清單，圍繞全市重點產(chǎn)業(yè)行業(yè)需求，多途徑開展人才引進工作，加大烏魯木齊人才公寓用房投入，落實好引進人才的政策待遇，推動首府各項事業(yè)取得新成就。”