央廣網天津8月14日消息（記者賈立梁）日前，天津市人社局下發(fā)2019年專業(yè)技術職稱申報評審工作的通知，推出了十項優(yōu)惠政策，切實降低職稱申報門檻，精簡5個申報要件、優(yōu)化6個申報流程，打破6類申報限制，為企業(yè)賦予更多用人自主權，為人才提供更大便利和更廣闊發(fā)展空間。

　　一是減少申報要件。減少居民身份證、繼續(xù)教育證書、業(yè)績考績卡片、《職稱申報人審核表》《存檔人員檔案信息核對情況報告》等5個申報要件。評委會所需紙質申報材料從最多25項減到不超過8項。

　　二是打破年限層級和論文限制。對天津市各類企業(yè)引進和培養(yǎng)的高端緊缺人才，企業(yè)可根據(jù)其業(yè)績水平直接申報相應級別職稱。其中，與天津市企業(yè)簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計在津工作不少于2個月的柔性引進人才，可在本市申報參評。對企業(yè)已聘用的應用型人才，可憑企業(yè)自主認定的專利、案例、研究報告等成果形式替代論文，對經市人才辦認定的戰(zhàn)略性新興產業(yè)領軍企業(yè)中的核心人才，可由企業(yè)董事長簽署《業(yè)績證明函》，用于替代論文。

　　三是減少紙質材料和原件。非公企業(yè)申報人在天津市專業(yè)技術人員職稱管理信息系統(tǒng)在線填寫申報信息，并上傳佐證材料，不再提供學歷學位證、職稱資格證、勞動合同等申報材料的原件，只需在職稱系統(tǒng)中提交掃描件即可。申報人按要求提供的紙質材料可以直接郵寄至中國天津人力資源開發(fā)服務中心，實現(xiàn)職稱申報一次不用跑。

　　四是取消委托函。駐津單位委托評審的，不再由天津市職稱工作辦公室出具委托代評函；市人社局為駐津單位的局級主管部門開通職稱系統(tǒng)管理賬號，由其負責在職稱系統(tǒng)中審核申報材料，并直接出具呈報意見。

　　五是職業(yè)資格人員直接申報。對取得專業(yè)技術人員職業(yè)資格的人員，可按國家相應職業(yè)資格制度規(guī)定，由用人單位聘任相應級別職稱；對符合高一級別職稱申報條件的，可憑職業(yè)資格證書和聘任證明直接申報。

　　六是工程高技能人才貫通發(fā)展。對符合條件的工程技術領域高技能人才，可申報工程技術系列相關專業(yè)職稱。

　　七是繼續(xù)教育承諾制。申報人在職稱系統(tǒng)中如實填報各年度繼續(xù)教育公需科目學時、專業(yè)培訓學時和總學時數(shù)，無需上傳佐證材料。用人單位負責對申報人的繼續(xù)教育情況進行核驗。

　　八是規(guī)范職稱評委會管理。各職稱評審辦事機構按照有關規(guī)定建立評委會專家?guī)�，每年召開評審會議前，在評委會專家?guī)靸入S機抽取評審專家組成職稱評委會。原則上，擔任評委的，不得連續(xù)超過兩年，每年評委更換比例不低于50%。鼓勵評委會實行在線評審。

　　九是啟用電子職稱證書。自2020年1月1日起，全面啟用電子職稱證書，不再發(fā)放紙質職稱證書，電子證書與紙質證書具有同等效力。申報人可登錄職稱系統(tǒng)查詢評審結果，通過評審人員可在職稱系統(tǒng)直接打印電子職稱證書。

　　十是取消職稱評審收費。自2019年4月1日起，申報人和用人單位無須向職稱評審辦事機構繳納職稱評審費。

　　下一步，天津市人社局將會同各職稱工作部門和機構做好政策宣傳，通過進單位、進園區(qū)、進服務大廳，主動解決實際問題，確保申報評審工作順利開展，為天津高質量發(fā)展增添動力。