（圖：海清、關悅、劉璇和洪蘭助陣幸福旅程學院揭幕）
央廣網上海5月14日消息（記者楊靜）由攜程CEO孫潔發起的專為女性服務的“攜程幸福旅程學院”昨天（13日）成立，這也是互聯網行業中首家成立女性學院的企業。
“成立攜程幸福旅程學院，初衷就是一個針對女性用戶、員工和合作伙伴而創立的公益項目，旨在通過多樣化的課程為更多女性賦能。”攜程CEO孫潔在致辭中稱，“一起成長，一起學習，一起幸福我們也希望把幸福傳遞到每一位得到母親關懷、已成為母親或即將成為母親的女性手上。”
課程設置覆蓋全年齡段女性
“物理上的旅程為人們放松身心，精神上的旅程可以幫助人們實現人生目標，帶來幸福感和充實感。”孫潔介紹，學院設置的課程涵蓋了女性成長的全生命周期，讓女性在各個年齡階段都能擁有獲得幸福的能力。按她的話講，這些都是關系女性幸福、家庭幸福和社會幸福的課程。
為此，攜程幸福旅程學院在課程設置上關注各個年齡段女性所面臨的問題：既有針對女大學生的《面試技巧》和《職場氣質》課；也有對初為人母的女性來說非常實用的《親子關系》和《焦慮應對》課；還有針對成熟女性設置的《情緒管理》和《壓力管理》課等。
“幸福是一段旅程。”孫潔引述希臘先哲名言稱，作為旅行服務商，攜程將旅行產品的開發與“幸福感”牢牢捆綁在一起，因此，攜程也在2015年宣布將公司使命重新定義為“讓旅行更幸福”。
將幫助更多攜程女性用戶
而如何讓女性用戶和員工獲得更大幸福感，更是這位女CEO在工作中思考得最多的問題。
數據顯示，全世界有越來越多的組織強調對職場性別平等以及發揮女性生產力的關注。在攜程的3萬多名員工中，女性占比超過50%，女性高管占比1/3，這些比例遠高于中國互聯網行業的平均水平，甚至也超過了硅谷科技企業的平均水平。另一方面，在攜程的3億注冊用戶中，女性用戶也占到總數的幾乎一半。
在孫潔的推動下，攜程也推出了一系列針對女員工的政策和措施。比如，每個部門都為懷孕員工準備了專門的躺椅，報銷孕婦乘出租車的費用；多個樓層設有母嬰室方便哺乳期女性員工；另外還有女性員工專用的休息室；女員工生產之后，還會得到800元生育禮金及3000元補助。
教授、明星面授機宜
據悉,腦科學家、教育家洪蘭教授成為幸福學院的首位榮譽導師，海清、關悅和劉璇三位在影視和體育競技領域獲得杰出成就的女性也助陣當天的啟動儀式。
“幸福不是從天而降的，每一次你都拼盡全力了，才能讓幸福水到渠成。”演員海清剛從北京電影學院畢業的時候也曾因為接不到戲而迷茫過，但也就是在這段迷茫期里，她在學院的拉片室看了近2000部電影，有了這樣的專業儲備，為日后挑戰多類型角色提供了源源不斷的表演養分。
作為三個孩子母親，演員關悅如今已逐步轉型成影視制片人和出品人，還完成了長江商學院的EMBA課程，甚至在懷第三個孩子的時候還堅持讀完了上海藝術學院的CEO班。她對幸福的理解就是：“不要給自己的人生設限，生活中只有得到越多的指點，才能不斷拓展幸福的邊界，獲得更多的幸福感。”
奧運體操冠軍劉璇從5歲開始練體操，經歷了多年刻苦訓練一直到21歲才拿到奧運會金牌。劉璇向觀眾分享道，“幸福并不是沒有一點痛苦，而通常是跟痛苦交織在一起出現的。只有不畏痛苦，迎難而上，才能遇見最后的幸福。”
在隨后攜程幸福旅程學院的幸福第一課中，很多攜程的女性用戶專程來到現場，希望能在課堂上為自己遇到的困惑尋找幸福良方。洪蘭教授則以“為母則強”作為第一課的內容，她介紹，科學研究標明，女性大腦結構使得擁有注意力集中，擁有情緒敏銳和善于溝通等特質，“當你教育一個女孩，你在教育的是整個家庭和下一代，為整個家庭和下一代創造幸福。”
編輯：
林馥榆
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