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　　開欄的話

　　打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是實現(xiàn)全面建成小康社會目標的重大任務，是貫穿整個“十三五”時期的重點工作。目前脫貧攻堅已進入啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺階段，必須橫下一條心來抓。本報從今日起，推出“打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”專欄，充分反映各地區(qū)各部門各行業(yè)開展脫貧攻堅的舉措成效、經驗做法，深入宣傳一批開展精準扶貧、自力更生脫貧致富的先進典型及其感人事跡，推動全社會齊心協(xié)力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。請看第一篇報道：《央企 老區(qū)扶貧主動擔當》。

　　消除貧困，是全社會共同的愿望，也是中央企業(yè)的主動擔當。

　　在延安、西柏坡、百色、韶山、古田……大唐集團公司等一批中央企業(yè)心系紅色基因，結對幫扶上百個貧困革命老區(qū)縣，全力投入老區(qū)扶貧。投資產業(yè)項目、提供就業(yè)崗位、修建民生工程，中央企業(yè)與老區(qū)共享發(fā)展成果，加快了老區(qū)群眾脫貧致富的步伐。

　　依托老電廠，為延安發(fā)展貢獻力量

　　人們說“寶塔山連著天安門”，對于大型電力中央企業(yè)——大唐集團公司來說，“大唐夢”連著“延安夢”。

　　2002年，已運行了近半個世紀的延安發(fā)電廠面臨設備陳舊、效率低下、污染嚴重、負擔沉重的經營難題，大唐接收了這個具有“紅色基因”的小型電廠。在大唐看來，延安發(fā)電廠是在毛主席、周總理等老一輩國家領導人親切關懷下建設發(fā)展起來的陜北第一座火力發(fā)電廠，承載著黨和國家對老區(qū)人民的深厚感情。作為央企，大唐要讓延安發(fā)電廠“活”下去，為延安經濟社會發(fā)展貢獻力量。

　　按照國家關停小火電的要求，大唐于2006年關停延安老發(fā)電廠，帶領600多名干部職工開啟重建步伐。2013年，大唐延安熱電項目開始組建。新廠替換陳舊落后的電廠容量，興建兩臺高效環(huán)保的35萬千瓦超臨界供熱機組。30.99億元的總投資拉動老區(qū)經濟，建成投產后年發(fā)電量達到35.5億千瓦時，年消耗燃煤約184.9萬噸，可以實現(xiàn)延安煤炭的就地消納。熱電項目同時替代當?shù)?臺1.2萬千瓦供熱機組和236臺采暖小鍋爐，讓50萬老區(qū)人民早日實現(xiàn)盼望已久的集中供暖。新建機組采用空冷技術，用水全部為經污水處理廠深加工的中水，高效的除塵、脫硫、脫硝工藝、等離子點火技術等全新環(huán)保科技，讓延安天更藍、水長清。目前，這一產業(yè)扶貧項目已進入快速實施階段。

　　依托電廠項目對老革命后代展開“紅色招聘”，是大唐邁出老區(qū)精準扶貧的又一步。針對部分延安老革命后代就業(yè)難導致生活困難的問題，大唐在老紅軍、老八路、老干部和革命烈士直系后代中優(yōu)選50人入職延安熱電廠，占到該廠員工總數(shù)的1/5。這是中央企業(yè)首次在革命老區(qū)開展的“紅色招聘”，既吸納就業(yè)，又帶動技術流向老區(qū)，變輸血為造血。張海旭是老紅軍李樹春的外孫，每月只有1000元的工資和臨時職員的身份曾讓他深感前途無望，參加此次“紅色招聘”并順利被錄取后，家里最關心和最頭疼的事終于解決了。“這真是為老區(qū)人民辦了好事。”他的家人感慨。

　　大唐延安扶貧，是中央企業(yè)情牽老區(qū)扶貧開發(fā)的一個縮影。