“在分管聯系鄉國土站期間，我沒有認真履行職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任，常態化督查不到位，對存在的問題沒有及時發現……”近日，在衢州市龍游縣社陽鄉領導班子民主生活會上，該鄉人武部長童利鵬展開自我批評，作出了深刻反省。

　　去年11月，社陽鄉國土站協管員翁某涉嫌貪污，案發后，其違法行為受到司法機關的依法處理。作為翁某的分管領導，童利鵬與另一位鄉領導班子成員，因履行監管責任不到位，受到了龍游縣紀委監委的誡勉談話處理。

　　據悉，為指導各鄉鎮（街道）、部門高質量地開好內部民主生活會，龍游縣近日專門下發文件，要求會上需統一規范五個“規定動作”，即通報準備情況、班子對照檢查、與會人員開展批評和自我批評、互相點評、總結整改。要求各級黨員干部認真查擺問題，在批評和自我批評時體現“辣味”。在剖析問題根源、明確整改方向、制定落實舉措時，要確保“辣到位”。

　　在龍游縣實施黨員干部問責工作“八步法”中，包括線索查核、審核審批、提出建議、作出決定、送達決定、宣布決定、向組織部門通報、執行決定等步驟。其中，受問責的黨員干部在民主生活會上作出深刻檢查是關鍵的一環，被列為開展批評與自我批評時的重要內容。

　　“要求領導干部在民主生活會上把涉及自己的敏感問題查擺出來，敢于自我‘揭短亮丑’，使針砭問題癥結的‘辣味’體現在‘真辣處’‘最辣處’，這其實是組織上關懷我們日常身心健康的一劑良方。”社陽鄉黨委書記吳浩表示，每位黨員干部在自我批評時只有動真格、說明話、“辣味濃”，才能使自己和同志達到“紅臉出汗”“挑刺祛病”的教育警示震懾效果。

　　這股充滿正氣的“辣味”新會風，在龍游各地得到了雷厲風行的貫徹實施。近日，龍游縣財稅局黨委書記、局長傅正軍就在局領導班子民主生活會上對大家掏了心里話：“近年來，縣財稅系統發生了黨員干部受賄被判刑的案件，我們黨委要進一步把全面從嚴治黨主體責任落到實處，深刻剖析內因，強化警示教育，深化廉政風險防控工作。要闡明‘嚴管才是愛’的道理，切實管好一支過硬的‘財稅鐵軍’。”（記者 王瓊珷 王鵬 方鈞良）