日前，永康創新組建基層監察“三員”隊伍，以此突破基層監察力量不足的瓶頸。

　　今年7月，永康市監委向16個鎮（街道、區）派出監察辦公室，共配備鎮（街道、區）監察辦公室主任16名、副主任16名、監察員43名。監察辦公室的組建，將監察職能延伸至鎮村。但與基層監察對象的數量相比，監察力量仍顯不足。

　　為此，永康市監委在此基礎上，組建基層監察“三員”隊伍，即鎮（街道、區）監察辦公室助理監察員、村（居）監察聯絡員和村（居）監察信息員，進一步充實基層監察力量。每個鎮（街道、區）配備2名助理監察員，原則上從鎮（街道、區）管轄的公職人員和有關部門派出鎮（街道、區）的公職人員中擇優聘任；每個村（居）配備1名監察聯絡員，一般由村（居）務監督委員會主任兼任；每個村（居）配備2名至3名監察信息員，原則上從鎮（街道、區）管轄的公職人員或轄區內常住人口中擇優聘任。目前，由32名助理監察員、652名監察聯絡員、1365名監察信息員組成的永康基層監察“三員”隊伍已基本選任到位。

　　與此同時，永康市監委還出臺了《永康市監察委員會派出鎮（街道、區）監察辦公室相關工作制度匯編》，將監察辦公室工作辦法、“三員”工作辦法、監察辦公室工作報告制度、監察對象動態管理辦法等8項基層監察工作制度匯編成冊，并編印了《永康市監察委員會派出鎮（街道、區）監察辦公室日常監督和政務案件辦理流程及相關文書參考樣式》，為基層監察工作提供具體指南，全面提升基層監察工作水平。

　　派出監察辦公室、組建“三員”隊伍、出臺配套制度，永康市推動監察職能向基層延伸的“1+3+X”制度體系已經形成。（永康日報記者 張赤奎 林群心 程軼華）