近日，京東袁融博士發表的關于智慧供應鏈智能補貨方向的論文獲得了2017年度The George B. Dantzig Award（喬治.丹齊克獎）的優秀論文獎，據悉全球每年僅有5人能入圍此獎。

2017年度The George B. Dantzig Award頒獎現場，右一為袁融博士

　　The George B. Dantzig Award由INFORMS (運籌學和管理學研究協會)頒發。據悉，INFORMS擁有來自近90個國家的12,500名成員。據了解，每屆The George B. Dantzig Award的參賽作品中，評選委員會只能評選出最多五名決賽選手。而所有入圍者都將被要求在年會的特別會議上向人們介紹他們的工作。

　　袁融的獲獎論文中，就大型自動化新式倉庫中所面臨的上貨（貨品存放進哪個貨架）、取貨（從哪個貨架上取出貨品來滿足訂單）和貨架調度（如何歸放作業完成后的移動貨架）等問題進行了優化策略設計，這些策略設計理論將更好地指導京東智慧供應鏈的智能補貨算法研發。

　　在獲獎論文中，袁融提出并驗證了基于移動貨架上所存放貨品的歸放調度策略可以提升倉庫整體運轉效率，通過仿真模擬驗證該策略可以降低10%左右的調度行駛距離。論文同時也研究了最優上貨模型和多區域倉庫庫間平衡的上貨策略。

　　據了解，袁融于2017年9月加入京東Y事業部硅谷研發團隊，開始參與京東智慧供應鏈領域的技術研發工作，主要涉及領域包括庫存管理、收益管理、供應商管理等。據了解，目前袁融博士主要參與了京東Y事業部商品流量驅動價值計算和供應鏈仿真模擬規劃等研發項目，同時參與并推動了京東Y事業部與高校學術合作計劃的實施。

　　自2017年以來，京東在高端人才的引進上動作頻頻：2017年9月12日，原微軟亞太科技董事長申元慶加盟京東，出任京東云事業部總裁，全面負責京東云計算等相關業務；9月29日，人工智能領域科學家周伯文博士正式入職京東，出任京東集團副總裁，負責京東AI平臺與研究部相關業務；2018年1月5日，京東宣布，大數據AI科學家裴健教授入職京東，任京東集團副總裁，負責大數據平臺與產品研發部和智慧供應鏈的創新和應用等相關工作。